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  • 2022年新年致辭
    2021年12月31日 755

    員工及其家屬同志們:

    大家好!

    我們懷揣著新的夢想,迎來了充滿希望的2022年。在2022新年鐘聲即將敲響之際,我謹代表公司黨政班子向辛勤工作在公司各條戰線上的全體員工同志們、向默默支持公司發展的廣大員工家屬及離退休員工同志們致以親切的問候和誠摯的感謝!                                                              

    2021年,在中國共產黨誕辰一百年之際,公司黨政領導班子全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神,繼續深入貫徹落實習近平總書記視察一汽重要講話精神,賡續踐行“止血、求生存、謀發展”經營策略,堅持市場導向,聚焦主銷產品,帶領市場研發團隊深入研究客戶產品需求,穩步推動產品項目實施。

    一年來,公司堅持創新驅動,加速產品研發,推動產品迭代升級。解放霸鈴、公獅、經典全系產品升級國六,滿足排放法規要求;聚焦輕卡藍牌新規,快速調整產品組合;開發福瑞微卡產品,填補了集團產品空白;完成霸鈴V6駕駛室內外飾換型升級,產品煥然一新,12月上市獲廣泛好評。這是公司搶抓機遇、開拓創新、推動技術升級的又一新成果。

    一年來,公司堅持以客戶為中心,推動賦能強網,激活老網,拓展新網,為2022年強渠道、增銷量打下了堅實基礎。質量工作著眼系統抓、抓系統,實施九大質量項目攻關、推動生產售后雙TOP問題解決,產品質量取得了新進步。推動預算管控,深度挖潛,在經營極度困難的情況下,降本增效取得顯著成效,展現了公司員工艱苦奮斗的精神。發揮工藝技術能力,實施精益技改升級,建設完成福瑞F2微卡車身焊裝生產線等技改,提升了制造能力。這是公司全體員工勠力同心、堅韌不拔、頑強拼搏的成果。

    2021年,在公司生存發展亟需實現突破的關鍵時期,召開了第三次黨員代表大會,明確了公司全面調整轉型、實現躍遷發展的五年規劃,確定了今后五年的奮斗目標和主要任務,特別是“452” 經營核心戰略目標,充滿著希望,為公司后續發展指明了方向。

    2022年,是公司第三次黨代會后的開局之年。站在新的起點,讓我們堅定信心,堅持以客戶為中心,以銷售為龍頭,持續強化堅韌不拔精神,深化實施創新驅動,推動科技強企戰略的深度實施。在強力推動技術進步和產品升級的同時,融智聚力加速營銷、技術、管理等各體系能力提升,戮力同心實現公司2022年各項經營目標!

    新的征程承載著全體員工對幸福美好生活的孜孜追求。在新的一年里,讓我們煥發激情, 以十足的“虎勁”盯緊新任務,迎接新挑戰,用“兩自四贏”精神創造新業績,用智慧書寫一汽紅塔員工的新篇章!                                                                      

    最后,祝全體員工及其家屬們:新年快樂,闔家幸福,吉祥如意!

    董事長:徐曉劍

    202211


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